□11月17日和18日,我参加了公司组织的外展训练,感慨良多,颇丰。在参加这项训练之前,我听说很多有关外展的事儿,对一些项目也有一些粗略的了解,所以,外展对我来说就不是一件很神秘的事了,本想不去的,但幸好参加了,才真正体会到外展的意义,正所谓“经历才能体验,体验才能成长”,否则真正成了一件憾事了。
可能很多人都江堰市会在不同的情况下问自己的:我的能力到底怎么样?我是不是能够做得更好?这就涉及到对自己的评价问题。有时候,限于种种原因,我们对自身的评价并不是很准确。这次外展,我感受特别明显的就是大家能够比原来尽可能客观地评价自己,对自己的有了一个更全面的认识,就是我在哪方面有一些优势,在哪些方面还可以挖掘,在哪方面还存在不足等等。
我发现:原以为不能的项目,只要努力去做,都会做得很好。大家本身要比自己的想象的好得多。空中跨跃“断桥”就是一个很好的例子。有的战友爬上去的时候还没有害怕,可一立在窄窄的本板上,木板随着动作而摇晃时,觉得害怕极了,腿变得僵硬,一步一步挪过去的。身体都僵了,不受控制了,还行吗?会跳迼去吗?大概这个任务不能完成了。可是,众战友在相互的鼓励下,在他们自己的调节下,还是顺利地跨出了那关键的一步。这极大地增加了自信心,以至于有战友说,状态是越来越好了。训练让我意识到,很多事情原以为自己的是不能完成的,但只要我们有信心、有恒心,努力去做,是可以完成的,并且会做得很好。
外展训练,除了能认识自身之外,让我们也能更全面客观地评价他人,平常在公司都是分部门工作,同事之间交往比较少,了解得也少一些。这次活动虽然只有短短的一天多时间,可比我们在一起工作两个月交流得还要多,我发现我周围的人原来都这么优秀,我们团队是这样优秀的一个集体。
首先是对团队其他成员的信任。从“背摔”开始,我们就已经很信任这个团队了,否则不可能顺利地完成一个个项目。有的队员就曾因对队友的信任不够,以至于在完成项目的过程中出现了比较被动的局面。其实,我们对于每个人的了解远远不够,别人的很多方面我们还是未知。要知道,人的潜力是很大的,这适用于我们自己,也适用于他人。团体任务的完成,除了合作之外,另一方面就是信息的及时沟通。一个人不管有多么能干,都不能做好所有的事,只有靠团队集体的力量,发挥众人的智慧,取长补短,互相帮助,协同作战才能完成好所有的事。所以团队精神是最重要的,合作是最重要的,信息的及时沟通是最重要的,彼此之间沟通做得越来越好,合作做得越来越好,遇到任务时冷静地思考,然后大家经过讨论,最终拿出一个合理的方案,并且在实现的过程中及时地对方案进行修订,都是很自然而然的事。假若放到工作和生活中来,我想也该如此,这不但会为个人带来方便,也会给别人带来快乐。因为我们都是那么习惯于乐于助人,其实,接受别人的帮助,也很重要。
外展训练,除了给我们这种自信及合作的意识之外,我认为更重要的一点就是“经历”。经历这一个过程可能也就是短短的一天时间,可对于我们每个人的震撼和感悟却远不止这些。因为有此外展的经历,我们便又多了一份阅历。正如外展结束后大家在一起所说的,假如让爬两层楼,对于我们来说已不是什么难事了。因为我们经历过,我们能行!


新的体验-新的路程(1)