让客户满意；让客户忠诚；让客户感动。

 

——格兰仕总经理-梁庆德



□ 课程背景

  • 一年的结束，又是新的一年的开始。在忙碌了一年后，企业年会是企业对员工一年辛苦的工作的一个感谢，也是企业部署新一年战略的最佳时机。
  • 传统的年会除了会议；饕餮大餐；和员工晚会外几乎没有任何新意，员工似乎对年会的期望也越来越低。作为企业主和年会组织人员，传统年会显然无法满足企业的培训目标。
  • 年终是人事变动的关键时间段，尤其作为企业的中坚力量的主管和经理们，在年终为他们提供年终奖励外，更应提供一个学习和提升的机会，熔炼团队并加深情感的交流尤其重要。
  • 所以在此课程中我们将以凝聚团队力量为核心，加强各部门和驻外机构间的深度交流。


    □ 课程收益
  • 1.提升传统的年会效果
  • 2.提高团队凝聚力和战斗力
  • 3.加强员工间的深度交流
  • 4.部署新一年的企业战略，以新的目标改变军心动摇的团队成员，降低员工流失。
  • 5.激励员工士气
  • 6.激发员工潜能
  • 7.增进目标的高度认同，营造积极的团队文化氛围
  • 8.给辛苦一年的员工一个放松的机会