□ 项目背景
  • 个人与集体的关系往往就是利益的结合，在一个集体中,每个成员的利益都趋于一致时，他们会同时为集体和个人利益而奋斗，这就是人们所说的“团队精神”。这种精神会创造出某些奇迹，会使一个团队与其他团队竞争。
  • 倡导团队精神可以激发人的潜能，使其内心渴求成功，朝着期望目标不断努力。一个企业要茁壮地发展，公司的战略决策、方向目标必须具体明确，管理要规范，诸多管理事务要配合团队管理（传播团队管理新知，修炼团队合作智慧，提高团队竞争优势），并适时变革管理技巧。　
  • 在新经济形势下，组织变革模式，组织重建途径，减少变革过程中成本，解决变革中的问题与技巧，用有效的方法激励部属，这样的领导艺术在未来将最终决定一个团队的竞争能力。


    □ 培训目标
  • 1. 培养协作精神。
  • 2. 感受角色定位。
  • 3. 培养意志力、耐力。
  • 4. 培养责任感。
  • 5. 培养坚定信念。
  • 6.　感受团队激励。


    □ 项目介绍